我公司對新入職員工進(jìn)行筆試
6月8日，我公司組織新員工考試，旨在檢驗(yàn)新員工在試用期間的工作學(xué)習(xí)和技能掌握情況。
本次考試的內(nèi)容涵蓋文明辦公禮儀、企業(yè)文化、專業(yè)外貿(mào)知識、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、融資業(yè)務(wù)知識、出口退稅知識等，主要是對新員工試用期間的工作時(shí)間、專業(yè)外貿(mào)知識運(yùn)用情況、環(huán)境適應(yīng)能力進(jìn)行綜合考核，讓新員工在考試中認(rèn)知自己的不足之處，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快勝任本職崗位，考試結(jié)果將作為新員工轉(zhuǎn)正的參考依據(jù)之一。
中非經(jīng)貿(mào)港對新員工的試用期在崗培訓(xùn)工作十分重視，自從5月25日起，中非經(jīng)貿(mào)港優(yōu)化培訓(xùn)方案，組織了6場試用期新員工培訓(xùn)，專門安排公司職能部門、業(yè)務(wù)部門骨干對新員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工誠信實(shí)干，精微服務(wù)的良好品質(zhì)，激發(fā)新員工學(xué)習(xí)新知識、新技能的積極性，提高專業(yè)外貿(mào)服務(wù)水平，為今后更好地開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。