5月25日下午，洪和勝為中非經(jīng)貿(mào)港新進(jìn)員工作入職企業(yè)文化培訓(xùn)。 “企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。要在短時(shí)間內(nèi)形成鮮明、獨(dú)特、富有底蘊(yùn)的企業(yè)文化，存在一定難度。想要使企業(yè)文化牢牢地植根于每位員工心中，催生出強(qiáng)大的力量，成為員工的自覺行為，在日常工作中潛移默化的貫徹、執(zhí)行，這就更需要所有人集思廣益，群策群力，同心協(xié)力，才能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。員工只有了解自己公司的企業(yè)文化，才能樹立核心價(jià)值觀，盡快融入團(tuán)隊(duì)，找到歸屬感，成為一名優(yōu)秀的員工，成為助推企業(yè)前行的引擎。”洪和勝與新員工分享自己對(duì)企業(yè)文化的思考和理解。
洪和勝將企業(yè)文化歸納經(jīng)營哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度、文化結(jié)構(gòu)和企業(yè)使命九個(gè)方面。他說，企業(yè)文化能夠激發(fā)員工使命感、凝聚員工歸屬感、加強(qiáng)員工責(zé)任感、賦予員工榮譽(yù)感、實(shí)現(xiàn)員工成就感，正因?yàn)樗袕?qiáng)大的力量和作用，它才賦予企業(yè)生命力，讓企業(yè)擁有生生不息的靈魂。中非經(jīng)貿(mào)港是省國貿(mào)集團(tuán)下屬的一家子公司，省國貿(mào)集團(tuán)的企業(yè)文化核心是6個(gè)字：全局、責(zé)任、卓越，中非經(jīng)貿(mào)港的企業(yè)文化內(nèi)容比較豐富，包括愿景、使命、發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念，但最主要的內(nèi)容可以匯成16個(gè)字：厚德載物，融通四海；誠信實(shí)干，精微服務(wù)。前八個(gè)字是核心價(jià)值觀，后八個(gè)字是經(jīng)營理念。
洪和勝對(duì)核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念進(jìn)行深入地詮釋。他說，這16個(gè)字，是中非經(jīng)貿(mào)港董事長吳建華提出來的。“厚德載物，融通四海”塑造了中國人博大、寬厚、務(wù)實(shí)的道德心靈和精神風(fēng)貌，它對(duì)于培養(yǎng)現(xiàn)代人的良好品行，樹立道德風(fēng)尚，仍然具有十分強(qiáng)烈的時(shí)代價(jià)值觀。它對(duì)于企業(yè)來說，具體到領(lǐng)導(dǎo)層面，就是要有良好的品德，豁達(dá)的胸襟，要以身作則，有較高的決策能力和指揮能力。具體到企業(yè)，就是部門與部門之間，部門與員工之間，員工與員工之間，要有大局觀和責(zé)任感；“誠信實(shí)干，精微服務(wù)”從字面上理解，即誠實(shí)守信，踏踏實(shí)實(shí)干活，認(rèn)認(rèn)真真工作，精益求精，用心服務(wù)客戶。服務(wù)是一種意識(shí)，更是具體的行為，對(duì)于一家企業(yè)而言，員工的服務(wù)意識(shí)，是企業(yè)生存的關(guān)鍵，這8個(gè)字就是要求全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)、精通業(yè)務(wù)，將質(zhì)量和服務(wù)融入工作的全過程，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，這樣企業(yè)才會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。
最后，洪和勝說，擁有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。中非經(jīng)貿(mào)港樹立“用文化管人、留人”、“以文化興企業(yè)”的理念，以持之以恒的核心價(jià)值觀來培育員工，讓企業(yè)文化植根于每一位員工心中，希望每個(gè)新員工盡快理解中非經(jīng)貿(mào)港的企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)，為共同夢(mèng)想和目標(biāo)而努力。